16日，针对公司“连夜跑路”“变相裁员”的传闻，豌豆思维官方微博发表声明表示，目前公司经营状况良好，各地员工均正常开展工作，“变相裁员”相关的报道为不实谣言。网传的“连夜拆走工位桌椅”相关照片实为豌豆思维西安分公司正常装修，把桌椅暂时放置到公共区域的照片。
*** 来源：微博
此前，有网友称，今年豌豆思维因为经营不善可能面临被收购，“为了避免补偿员工辞退费用，各种 *** 作逼迫大家主动离职”。该网友还表示，前两天豌豆思维已经在撤销桌椅，公司决定跑路的打算也被经理开会时“说漏了嘴”。
*** 来源：微博
对此，豌豆思维在声明中表示，目前公司经营状况稳健良好，资金流稳定健康，各地员工均正常有序开展工作，学员上课及所享受的教学服务不受影响，用户合法权益得到切实保障。
豌豆思维还表示，对于 *** 平台所展示的歪曲事实、捏造虚假的信息表示极度愤慨，公司坚决反对并决定动用一切法律手段捍卫自身合法权益。关于上述不实谣言，豌豆思维已将相关证据整理完毕，并提交给 *** 机关，对相关行为人依法追责。
(中新经纬APP)
编辑/樊宏伟
案例拆解：豌豆思维老带新活动拆解1
优质案例拆解
案例名称：【豌豆思维】11月抽锦鲤、集幸运签、赢千元大奖活动
案例行业：K12线上教育、知识付费
拆解作者：璇子
案例目标：老带新、激活沉睡用户
案例标签：引流涨粉、邀请助力、免费 *** 、签到打卡、品牌宣传
案例背景：
行业背景：
豌豆思维成立于2016年，是一家在线少儿数学思维教育企业，专注于2-12岁少儿的数学逻辑思维、专注力以及学习习惯的培养。豌豆思维课程抓住孩子逻辑力培养的黄金窗口期，引用国际6E教学法，通过在线课堂的交互式教学，引导孩子逐步培养对数学的兴趣、培养数学思维。
用户画像：
通过以下数据可以看出：
1）豌豆思维的用户群体主要集中在北上广等一线城市，其次是发展较好的二线城市。
分析原因：
一线城市发展速度较快，用户群体收入水平相对较高，同时对在线教育认可度也高。平台在该类地区运营推广较集中，形成的马太效应。
2）用户群体的年龄主要集中在30-39岁。
分析原因：
家长主要为80后，其次为90后。80后家长经济较宽裕，对孩子教育规划的投入较强烈，其中一线城市较集中。90后用户绝大多数刚步入社会，少部分已成家，对孩子的教育投入处于起步阶段。
3）女 *** 用户占据60%，男 *** 用户占据47%。
分析原因：
女 *** 在培养后代方面，更加注重个人的后天发展，对教育的投资更大。
4）搜索高频词为：数学、火花、课程、老师。
分析原因：
通过高频词可以看出，使用群体的用户需求主要为：想找数学课程、想找专业的老师、想比较火花思维和豌豆思维哪个好用等。
推广渠道：
豌豆思维公众号、 *** 号、app、抖音、朋友圈、社群、私聊
活动介绍：
活动主题：11月抽锦鲤、集幸运签、赢千元大奖活动
活动时间：2020年11月1日—11月30日
参与对象：豌豆思维注册用户
活动玩法：活动期间，参与集幸运签抽锦鲤活动，完成指定任务即可获得1枚幸运签，每1枚幸运签可参与1次 *** ， *** 更高可获得HUAWEI全面屏 *** 平板。
成功邀请2位以上好友注册并试听，可额外获得超值文具套装；成功邀请4位以上好友注册并试听，可额外获得汪汪队尤克里里；成功邀请6位以上好友注册并试听，可额外获得K歌行李箱。
案例路径：
1
整体商业逻辑梳理
从整体的商业逻辑去梳理，商业逻辑的三要素有：产品、流量、变现。
一、产品
1.1产品构架
豌豆思维app分 *** 端和家长端，分别满足 *** 和家长两种用户场景的需求。
1）app- *** 端
2）app-家长端
3）公众号&服务号
4）小程序
5）官网
1.2产品的详细介绍
1.2.1教育理念
豌豆思维关注少儿学习过程中的思维培养。以学员为中心，遵循孩子大脑认知规律，针对3-8岁孩子逻辑思维的黄金窗口期，通过 *** 互动情景进行数学启蒙，重点培养三大思维，发展八大核心能力，帮助孩子搭建自己的思维 *** ，激发孩子不断探索、主动思考、分析问题的潜能。
1.2.2教育特色
豌豆思维的课程体系基于认知心理学、脑科学及学科教育等研究，沿用国际6E教学法，通过引导、参与的形式来激发 *** 对数学的兴趣、强化儿童对知识点的理解，全面培养孩子的多元思维和解决问题的能力。通过提炼出生活化的场景来教授数学知识，采用动画与游戏的互动式教学，将反馈、代入感、等级体系带入到课程设计当中。
1.2.3产品服务
9Steps 成长体系
五大模块课程
小学阶段
幼儿阶段
引入国际知名6E教学法
超级飞侠IP融入课程
4-6人小班互动式教学
二：流量
2.1内部流量入口：
1）转介绍
2）朋友圈/社群/私聊
3）口碑传播
2.2外部流量入口：
1）app
2）抖音/ *** 号/朋友圈投放
3）订阅号&服务号
4）百度搜索
5）官网
6）小程序
7）小红书/微博/其他
8）地推
三：变现
1）低价课转化高价课
2）豌豆商城
3）拼团购课
4）老用户复购
2
从整体运营逻辑进行梳理
运营层面的逻辑三要素有：拉新、留存、转化
1、拉新
1.1拉新海报
海报有多种形式可选，风格偏 *** 、活泼、可爱型。
整体构图：上中下结构，左上角推荐语+右上角ID号， *** 居中自定义
结构为：主标题+正文+引导
1.2拉新朋友圈
1.3app内活动banner
1.4公众号拉新
1.5详情页
1.6分享动力
*** 用户产生分享这个行动的影响因素：
（1）物质奖励。分享可100%获得 *** 机会，100% *** 。奖励的礼品有精美的实物 *** 展示，更大的奖项是 *** 平板电脑，具有吸引力。
（2）页面动态展示获奖名单，利用从众心理， *** 用户分享。
（3）以11月抽锦鲤为噱头，调动用户的积极 *** 。11月份有全民狂欢的 *** 一购物热潮，全网都在营销，打开任何一个app都显示着“非常便宜、非常实惠”，平台借势做 *** 活动，促进分享率。
（4）阶梯式任务奖励。每多邀请2个人就可以多获得一个奖品。利用目标趋近效应，增强用户的驱动力，鼓励用户再坚持一下就全部都有了。
毕竟已经投入了成本（时间、精力），放弃的话就不划算了，迫使用户继续完成任务，尽快达成目标，最终获得所有的奖励。
2、留存
通过用户参加活动，留下 *** *** ，老师1V1 *** 沟通，用户通过 *** 添加老师微信，做个 *** 量池沉淀。
3、转化
通过体验课，1V1直播的上课方式让用户体验到课程的价值，获取用户信任。直播过程要求家长和孩子共同参与，深入挖掘家长和孩子的需求。课程结束后发放优惠，进一步引导用户付费大课。
3.1转化效率
（1）直接留用户线索。用户点击链接/海报扫码后，首先需要 *** 号&验证码登录，接着显示预约成功，等待课程顾问 *** 联系。
整个过程就是一个收集用户线索的过程，没有过多复杂的流程。
（2）课程顾问1V1 *** 沟通。通过 *** 了解用户基本信息，征求用户的同意添加微信好友。
*** 沟通的过程也是一个筛选用户的过程，通过 *** 初步判断用户的购买意向，为下一步转化做铺垫。
3
产品亮点及可复用
亮点1：
app分为 *** 端和家长端，满足家长监督孩子学习的需求。学习设备多样化，电脑端与 *** 端可同步学习。
可复用：
课程的消费者主要为家长和孩子，需要深入洞察用户的需求，提高用户使用课程的便利 *** ，满足家长监督孩子学习的需求和孩子体验课程较轻松愉悦的需求。
亮点2：
内部流量主要依靠老用户的宣传力度、口碑传播，外部流量主要依靠线上的各个网站的投放、线下地推。
可复用：
想要获得更多的用户注册账号、体验课程，需要通过线下各种营销、地推和线上各种活动传播进行大范围的推广。新用户注册app有优惠或者福利，会极大地提高获客数。
亮点3：
1、海报 *** 自定义添加。满足家长没地方晒娃，想炫耀的心理。
2、数字效应。正文用数字来体现师资的优越 *** 、学员的普遍 *** 以及课程服务的真诚度。
3、低门槛。扫码就可0元获取直播课，降低活动门槛，减少用户决策成本。
可复用：
为了更好地引导家长主动分享海报，需要在分享海报的途径及海报设计上花心思。深入分析产品的核心特色，了解家长的底层需求。
注重海报的色彩搭配、整体构图和风格，激发用户分享的 *** 。利用低门槛、制造稀缺等驱动新用户做出扫码行为，提高老带新数。
亮点4：
在分享的路径中，用户执行分享动作时，有编辑好的推荐语，直接 *** 就可以发朋友圈，无需用户手动输入文案。
可复用：
在分享路径中提供用户可直接使用的推荐语，避免用户因为麻烦而放弃分享。
亮点5：
通过 *** 沟通初步得到家长的认可，再通过微信1V1私聊让家长感受课前接待、上课提醒、课后反馈等优质的服务质量。
家长预约好时间后会有 *** 提醒，同时课程顾问可根据用户行为作出用户分层，沉淀个 *** 量池，在直播结束后，根据用户购买意向的等级有目的 *** 地去 *** 用户，完成课程转化。
可复用：
通过0元领300元试听课吸引用户，由于 *** 低、服务强，用户容易产生超预期和口碑传播。而直播和私聊可达到更好地筛选用户的效果，用户导入高价班后可进行高留存转化。如果用户没有被转化，则放入个 *** 量池留存，待继续转化。
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待优化的点&解决方案
待优化的点1：
新用户报名体验课后，活动页面缺乏下一步 *** 作指引，只能干等老师的来电，这会在一定程度上损失掉一部分流量。
解决方案：
化被动为主动，用户报名体验课后，页面指引用户主动添加老师微信或引导用户加入社群，做个 *** 量池沉淀或社群沉淀。
待优化的点2：
课程顾问拨打用户 *** ，未接和被挂断后，没再进一步地与用户沟通。可能是用户不喜欢推销 *** ，没听清 *** 的内容就挂断，课程顾问不进一步 *** 的话，一般用户也不会主动去了解了。
解决方案：
用户不方便接 *** 时，可发送 *** ，让用户主动添加微信。更好还是在页面路径中有添加顾问的二维码或社群让用户主动添加，或许能减少流量的损失。
待优化的点3：
用户添加课程顾问微信后，没有详细地指引用户如何参加课程学习、需要做哪些准备等。
解决方案：
也可能是课程顾问觉得我不是意向用户，或者是上课时间还没到吧，所以全程都是我问什么他才答什么。如果在话术上，能有一个完整的 *** 作过程的指引 *** 或文档，或许用户体验感会更好。
待优化的点4：
分享的海报只能选择自定义 *** ，没有考虑到有些家长可能不喜欢放孩子照片的可能 *** 。
解决方案：
在分享海报的设置上，给予用户选择 *** 。可选择更便捷的方式：生成通用型海报。
待优化的点5：
获得幸运签的数量有上限，在一定程度上会降低用户的积极 *** 。
解决方案：
不对获得幸运签数设上限，让用户可以通过完成任务获得幸运签，持续 *** 。增加用户使用app的粘 *** ，提高用户分享率。
5
延伸思考
这次老带新的活动奖品缺乏吸引力，文具套装、尤克里里、太阳系投影仪在 *** 上看就很普通，不是稀缺的物品，也没有小孩子喜欢的热门 *** 。
毕竟老带新的主要群体是家长，要考虑到家长的想法，要去思考奖品对家长和孩子的吸引力，很多家长对这些小用品是不在意的。
还有一个问题就是要考虑到转化率，老用户带来的新用户是否能通过试听课达成转化。试听课需要预约，需要家长陪同孩子一起参与。如果试听课也能加上远程陪同，或许会更好。
由于我不是目标用户，之一次体验K12的流程，有些地方可能说得不对，下次可以换个品牌体验一下，了解一下K12的玩法。
作者：璇子/深圳/市场营销转行中，一名想转岗运营的小萌新。目前刚离职，在家充电中。不会放过任何一次学习运营知识的机会，希望能够通过拆解案例入门增长、拓宽思维。
“双减”政策落地，校外培训机构探索转型校外学科类培训机构已开始向素质教育、职业教育等赛道转型。图/IC Photo
7月24日， *** *** 办公厅、 *** 办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段 *** 作业负担和校外培训负担的意见》（下称《意见》）正式公布。在政策 *** 之前，校外学科类培训机构已开始向素质教育、职业教育等赛道转型。一边是减量、关停相关业务，一边是师资供应链、退潮的市场需求等转型时面临的现实困难，校外培训行业将如何度过这段“阵痛”期？
学科类培训机构减量、关停相关业务
8月9日，北京家长徐女士打开学而思培优APP发现，此前还在售卖的暑期课程已不见踪影，页面显示“暂无可报名的课程”。
此前，据媒体报道，北京市委教育工委、市教委表示，自8月7日起，学科类培训机构严格执行 *** 和市委要求，暑期不再开课。
而在学而思网校网站上，可以选择的学科类课程只有8月底9月初开始的秋季课程，都设在工作日，课时安排严格按照《意见》规定的“每课时不超过30分钟，课程间隔不少于10分钟，培训结束时间不晚于21点”。
与学科类培训还留有一定调整空间相比，曾经引发争议也为在线教育公司带来大批原始流量的拍照搜题功能则陆续关停。
按照《意见》，线上培训机构不得提供和传播“拍照搜题”等惰化 *** 思维能力、影响 *** *** 思考、违背教育教学规律的 *** 学习 *** 。随后，阿凡题APP于8月3日下架拍照搜题功能。紧接着，题拍拍宣布从8月5日起不再提供拍照搜题功能。
对于VIPKID这类线上英语培训项目而言，《意见》中关于“严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动”的规定意味着目前的主营业务需要转型。8月7日，VIPKID通过微信公众平台宣布，即日起，不再售卖涉境外外教的新课包；8月9日起，不再对老用户 *** 涉境外外教的课程续费。与此同时，作为转型探索，“中教口语课”和“境内外教课”都在 *** 收尾阶段。
教培机构多转向素质教育和职业教育赛道
“新东方，向素质教育出发。”8月7日，新东方教育科技集团创始人俞敏洪在朋友圈转发了北京新东方素质成长中心升级启动的消息。此前，新东方南京学校已在其官方公众号宣布上线美术、口才等素质课程。
在“双减”政策落地的大背景下，校外培训机构已进入整改、过渡期。7月25日，学大教育推出编程教育；7月28日，猿辅导推出素质教育转型产品“南瓜科学”；8月4日，A股上市公司豆神教育披露《关于公司主营业务转型的提示 *** 公告》，明确其主营业务将转型为智慧教育服务业务、艺术类学习服务业务……
天眼查APP显示，今年6月以来，新东方、好未来、精锐教育等多 *** 司变更经营范围，增加艺术、体育、科技等素质教育、职业教育、中小学校外托管服务等相关内容。中 *** 办教育协会会长刘林表示，今年春季之后，部分机构已经在进行转型探索，有意在暑期课中引入素质教育课程。
北塔资本投资副总裁 *** 认为，教培机构转型主要有三个方向：职业教育、素质教育和教育信息化，以及部分与智能硬件相关的业务。
*** 表示，从目前市场披露情况看，转型素质教育和职业教育赛道的教培机构相对较多，因为教育培训行业原有学科培训沉淀下来的运营能力、招生能力，甚至师资队伍等都有利于直接向这两个方向转型。“这是多个培训机构会做出的选择。” *** 介绍，新东方已加速布局素质教育，好未来披露 *** 教育业务板块，覆盖留学 *** 等领域。转型最快的为高途集团，上线新版高途APP，覆盖语言培训、大 *** *** 、财经、公考等多领域。
基于技术驱动的教育机构则瞄准了公立学校的“智慧校园”建设需求。
“未来课外辅导的时间减少，全部的压力都在公立学校体系。”上海松鼠课堂人工智能科技有限公司合伙人梁静说，在和公立学校的接触中发现，学校在“智慧校园”的建设中也迫切希望有智能的、个 *** 化的学习体系，让 *** 既减少学习时间，又能提高学习效果，同时也可以帮老师减少备课、授课的负担和压力，实现减负增效。
梁静透露，公司从两年前就开始布局To B端的服务，“在‘双减’的政策下，更加印证了这个战略方向是正确的，也加速了企业向服务公立学校的转型。”
师资、市场竞争等均为转型挑战
“学科类培训转型素质教育的难点在于，素质教育在一定时间内无法成为 *** 和家长的刚需，因此，这个转型方向无法解决原有的规模问题”，在橙啦教育创始人、华夏桃李董事长张爱志看来，除规模问题之外，素质教育涉及的学科较为分散，解决师资供应链问题需要时间，师资标准化也在短期内构成对企业转型的挑战。
对于学科类教培转型 *** 赛道，张爱志认为，这类转型多为处理投资人关系时放出的利好消息，短期内很难取得明显收益。“若转型 *** 赛道，原学科教培的团队、资源、渠道、品牌均不能复用，其基因与学科教培完全不同， *** 赛道的体量也无法与原来的K12（学前教育至高中教育）教培相比。”另一方面，相比于K12， *** 教育创造的生命周期总价值有限，因此短期内不会成为转型重点。
与此同时，如何处理原有门店学员的退费以及原有师资也是摆在教培机构面前的现实问题。此前，高途、字节跳动等多家机构被曝裁员。“对于在线教育企业来说，尤其是原有的K12业务和上千万的 *** 体量，这些他们原来的优势将成为一定的历史包袱。” *** 说道。
对于转型职业教育、素质教育等原本就已存在的赛道， *** 表示，机构在转型过程中将经历相当长一段时间的阵痛期，如入局招考领域，在这个赛道中，中公教育、华图教育、粉笔教育等已经占据较大市场份额，肯定会面临激烈的市场竞争，“最终能不能分到一杯羹，就看机构自己的能力了。”
部分教培机构转型举措
新东方
7月7日，新东方南京学校宣布上线素质课程，包括儿童美术课和口才表达课等。
7月26日，新东方南昌学校与江西文演发展集团教育科技有限责任公司签约，双方将探索以艺术为主的综合素质教育和文化科技教育等多个领域。
好未来
6月24日，好未来旗下儿童素质教育品牌“励步英语”正式更名为“励步”，并推出励步儿童成长中心和系列素质教育新产品。
7月7日，好未来正式对外披露业务板块“轻舟”。“轻舟”旗下拥有轻舟 *** 帮、轻舟考满分和轻舟留学三个子品牌，覆盖 *** 、语培、留学三个领域。
高途集团
7月19日，高途集团上线新版高途APP，覆盖语言培训、大 *** *** 、财经、公考等多类职业教育。
猿辅导
7月28日，猿辅导宣布转型素质教育，并推出科学启蒙教育新品牌“南瓜科学”。“南瓜科学”由猿辅导、斑马原研发团队共同打造。除南瓜科学外，猿辅导还在探索包括猿编程、斑马在内的一系列素质教育产品。
学大教育
7月25日，学大教育在官方微信公众号宣布拓展素质教育版图，推出完备的“产品+内容+平台”的编程教育体系，拓展素质教育版图。
豆神教育
8月4日，豆神教育发布公告，宣布公司主营业务将进行全面转型，重新规划整合后，公司主营业务分为两大板块，其中，ToB端业务包括智慧教育服务业务、优质课程内容进入课后延时服务业务、大屏端 *** 分发业务。ToC端业务包括艺术类学习服务业务、线上软硬件结合的AI伴学产品。
豌豆思维
8月4日，豌豆思维回应媒体表示，受政策影响，行业减员、企业谋求转型等成为近期教培行业的关键词。未来豌豆思维将积极配合“双减”政策的落地，未来计划提供更多素质教育和服务，美术、编程、口才与表达艺术课程即将上线。
VIPKID
8月7日，在线青少儿英语教育品牌VIPKID宣布，该机构的“VIPKID *** 课”“双语非遗文化素养课”“中教口语课”和“境内外教课”都在 *** 收尾阶段，即将推出。
新京报记者 苏季 刘洋 戚望 冯琪
编辑 缪晨霞 校对 翟永军
明兮大语文停止运营，豌豆思维低调接收最多学员2月13日，在线教育品牌「明兮大语文」在家长群中发出停止运营的 *** ，并给出了“向其他教培机构转课”的解决方案。截至目前，豌豆思维、VIPKID、学而思网校等20余家机构的课程可供家长等价转换剩余课程，同时不再向家长收取费用。
这也是2020年里教育行业之一次出现“大规模援课”的现象。
记者关注到，在此次“援课队伍”中，豌豆思维是更大的学员接收方，提供的课包单价达到4000元，截至目前已有近半明兮学员的家长成功兑换。
明兮大语文用户课程兑换界面
从明兮大语文处了解到，为了保障家长学员们顺利实现课程转换，豌豆思维已经全员紧急复工，全情投入到后续事件的处理当中。
豌豆思维联合创始人兼总裁于大川介绍，豌豆思维对明兮学员的接收工作从2月13日开始启动，经过团队4天的紧急对接与响应，目前已经转换课程的学员都已顺利进入豌豆思维学习。“从知道这件事开始，我们就积极地对接明兮学员，给予他们和付费学员一样的服务，这几天几乎没有合过眼。”
豌豆思维创始团队商议明兮大语文对接事宜
“2月17日开始，除了我们武汉的员工，其他的2600名员工已经全面复工，一来是为了做好对新接收学员的后续教学服务，其次希望在保证公司正常运营、确保员工身体健康的前提下，尽更大努力把团队凝聚起来，保障全体学员的教学”，于大川说：“豌豆思维成长不易，但是我们希望做一个有责任感、长久的企业。作为同样是创业公司的明兮大语文，我们充分理解它目前的难处，更知道在这个情况下，保护 *** 利益是最核心的要务，面对 *** ，各 *** 司的日子都不好过，但是苦自己可以，苦孩子不行！”
记者另外了解到，2月18日当天，一张聊天记录截图也被豌豆思维的员工晒到了朋友圈：“我们可以安排工作的，这个时间点员工更需要关怀和薪水”。经记者与于大川本人确认，该聊天记录属实，内容来自于于大川与团队在2月17日晚的一次群内工作讨论。
豌豆思维人力资源部门也表示，由于目前团队已全体复工，加上年前已经按照公司惯例做好了教师资源储备工作，目前平台除了能正常服务好豌豆思维原有和新增学员以外，也为接收明兮大语文学员做了充分部署。
上海市杨浦区的一年级学员豆豆近日刚和家长完成从明兮大语文到豌豆思维的课程转换。豆豆妈妈曹女士表示：“接到明兮停课的通知原本有点慌，但看到有转换方案，就用剩下的课时兑了豌豆的课， *** 跟进得比较及时，老师也比较耐心，孩子再适应几节课应该会更好些。不过让我们家长欣慰的是，起码花出去的钱有了交代，也算放心了。”
“这个时候，员工不要分你我，学员不要分品牌，只要豌豆能救的，就全力去救，能去支持的，就全力支持，给用户、员工带来实实在在的温暖，踏踏实实干好眼下该干的事”， 于大川说。
责编：陈全
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部门团灭！教培机构裁员中煎熬：活下来比体面重要文/ 何己派 编辑/ 李惠琳
北京家长俞明万万没想到，段子成真了。
8月3日，他接到通知，孩子的外教口语辅导班负责人被裁，剩下的近1万块预付款不能退，只能转为“ *** 培训”，由中教给家长上课，美其名曰，“家庭才是孩子英语学习的主 *** ”。
这家名叫ABC360的机构，2011年成立，曾获得阿里系、 *** 系投资。
俞明告诉《21CBR》记者，“按公司创始人的说法，他们跟当地教委沟通过，外教培训不能继续开展。”
孩子正处在小升初关键期，上个月，他还在另一家教培机构刷了6万元，现在 “有种钱要打水漂的感觉”。
在豌豆思维待了2年的张蕊也没想到，闪电裁员，会落到自己头上。
7月30日，她被HR叫进办公室，对方单刀直入：因国家政策 *** ，公司必须调整架构，实行大面积裁员。HR拿出辞退合同，通知当天就是工作最后一日，赔偿金没有N+1。
张蕊拒绝在辞退合同上签字，8月2日照常打卡上班，发现办公室空了一 *** ，休假返工的同事陆续被约谈，一样的谈话内容和赔偿方案。一周内，1000多个名字从公司通讯录上消失了。
“双减”意见下，家长、机构、老师、员工，所有人仍在寻找上岸的机会。
大裁员运动
多家教育公司的大面积裁员，来得毫无预兆，不少被裁员工前一天还在正常工作，第二天就被通知走人。时间节点不约而同，都是“双减”文件 *** 几天后。
苏冉冉在掌门教育上海总部，做运营增长方向的工作， *** 在 *** 流传的那天，公司就开了紧急会议，7月28日，她所在的小组整组被裁。
说散就散，苏冉冉感觉有点懵。尽管同事们私下聊过政策的影响，但公司业务并未叫停，自己的日常工作在催促中进行，公司对外 *** 也没断过。她本侥幸以为，坏事不会落到自己头上。
位于上海金融街海伦路的掌门教育总部，7月底离职的员工，一度排起长队。
“三栋楼裁了两栋楼的人，我走的那天，我们那层楼基本都空了。很快，办公楼就启动退租，招租信息都挂了出去。”
苏冉冉告诉《21CBR》记者，此轮裁员涉及几乎所有业务部门，包括仍处在试水期的海外业务，技术开发人员尤其多，因为“开的薪酬较高，说白了养不起了”。
掌门教育上海总部的工位出现 *** 空置 来源：苏冉冉提供
资历久的，还能拿到N+1的赔偿方案，未满半年的员工，只赔一个月工资，像苏冉冉这类还没到转正时间的，HR直说没有赔偿，结算完剩下的3天工资后自行离职。
她无法接受，与HR面谈多次，但对方态度不变，“HR说他们也只是个办事的，处理完我们这批离职的，他们自己也要开始谈离职赔偿了。”
7月30日晚间，掌门教育创始人张翼在朋友圈发声，否认裁员是因资金问题，调整是根据国家政策的引导，不得已送别一些业务的伙伴，盼外界莫落井下石。
今年6月，掌门教育赴美上市，截至2021年Q1，公司账面上还趴着约38亿元现金。
苏冉冉有些气愤，“既然资金充沛，为什么要退租，为什么裁员这么多人，还不给钱？”
豌豆思维、高途的裁员同样来得猛烈。
豌豆思维上海员工 *** 向《21CBR》记者表示，7月30日起，上级领导开始陆续口头约谈被裁人员，因给出的赔偿只有N，不少员工拒绝签字，而后，公司工作群禁止 *** 员工发言，部分群直接解散。
“公司VP找过部分人面谈，打感情牌，劝说不要当‘刺头’。” *** 所在的上海产研部门，裁员比例达到2/3，仅留下60余人规模。
有员工透露，全公司裁员比例达到70%以上。“裁员不分业务方向，UI设计、 *** *** 之类的部门团灭。剩下的人，很多是在撑着没签辞退合同。”张蕊告诉《21CBR》记者。
豌豆思维已和解员工拿到的协议书
“双减”文件下发的第二天，高途定下裁员指标，全国13个地方中心8月1日前完成关闭，只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心，涉及范围达上万人，相当于公司1/3的人会离开。
挣扎活下去
整改教培行业的决心、力度，前所未有。这听起来可能有点不可思议——部分地方将校外培训机构的治理，纳入“ *** 打非”、“扫黑除恶”的专项整治。
教育公司们日子难捱，比起体面，可能保住现金流，活下去更重要。
许多教育公司创始人的回应，喜欢选在深夜。7月30日夜里11点，高途创始人陈向东将内部信送达至每个员工的邮箱，一连用了五个“非常非常抱歉”。
他特别提到，公司账上的现金够撑3-5年，“如果不做出大的变化，公司处境就会异常艰难，现金消耗就会吞噬整个公司”。
好未来、新东方、高途这类教培巨头，业务涉猎甚广，不把鸡蛋放在同一个篮子里，转型更有底气。从赛道来看，核心的无非三个方向：素质教育、 *** 职业教育以及教育硬件。
例如，好未来上线托管品牌“彼芯”，整合推出 *** 业务板块“轻舟”；新东方忙着拓展美术、编程等素质教育品类。
高途则重点发展高中业务以及 *** 在线品牌。新版高途APP于近日正式上线，覆盖语言培训、大 *** *** 、公考等多个职业教育类型。
天眼查APP显示，赶在双减正式 *** 前，好未来、新东方两家头部企业新成立多家子公司，悄然调整经营范围，增加艺术、体育、科技培训等经营项目。
曾All in大语文的豆神教育，主营业务全面转型，全面转向非学科类服务，推出“豆神美育”子品牌，同时加码智慧教育业务。
*** 向《21CBR》透露，此前豌豆思维的领导亲口提到，收购了在线美术小班课平台“画啦啦”。该笔收购在今年2月即有传闻，不过一直未被证实。
“无论向哪个方向转型，都将面临巨大难题，因为原有的核心产品发生转变，相应人员和组织架构面临大调整，成本和风险剧增。”山东省泰山教育创新研究院院长王清林认为，教培机构需结合自身优势考虑，比如课程研发优势可以朝相关硬件服务转型，销售优势则重点选择 *** 或合作相关产品。
“没有难度系数更低的选择，只有最合适的选择。” 王清林说。
萎缩的蛋糕
教培行业的竞争格局，像个纺锤体，两头小、中间大，新东方、好未来和高途全加上，市场份额也到不了10%，大量中小教培机构，处在摸着新东方、好未来过河的阶段。
网友拍摄的郑州一家培训大楼，教培招牌全部拆除
“双减”文件疯传的那天，张盼的各个消息后台，被培训机构的校长们挤爆，塞满焦虑的询问：以后该怎么办？小公司怎么找出路？
张盼从事教育行业10多年，从教培机构出来后，创办了一个为区域中型教培机构提供定制化咨询服务的团队“桃李邦”，日常接触的，多是中小型机构管理者。
在他看来，行业里70%、80%的机构没有能力转型做职业教育和教育硬件，模式和用户运营逻辑完全不同。剩下的素质教育，只能走合作路子，以自家生源为 *** ，换技术和平台。
“时间很突然，没有素质教育经验沉淀的学科类机构，自己做是不可能的。相对而言，机器人编程这类和学科稍微搭点边，老师也好培养。”张盼向《21CBR》记者表示。
即使转型非学科的素质教育，业内尚未有可参考的成功案例，不少校长仍是犹豫迷茫。
更关键的是，蛋糕越切越小。
对于校外教培的发展，多位从业者态度悲观，对照K12教育的万亿级市场规模，其他教育赛道根本不在一个量级。
张盼以美术赛道为例，平均用户生命周期不过三年，多数家长让孩子上美术课，不过图拓展个兴趣，而上文化辅导课， *** 招进来甚至能连着学六七年。
“红海竞争成为必然，但转型参与更为激烈的竞争，也许还有一线生机，否则也只有关门倒闭。”王清林表示。
靠上市融资做大规模，这条高增长的路子被堵死。
“资本从教育行业大量撤出，行业会从市场导向慢慢转到回归教育，不会再像过去一样疯狂圈资源，课程各种提价。从业者会越来越少，除非真的抱有教育情怀。”张盼说。
“至于K12学科培训，会基本退出公开市场。”王清林和张盼，表达了一致看法。
创业者们，不再以教育作为新的切口。因裁员被伤透心的教培从业者们，已经决心绕开这一领域。
“我们这些被裁的人，找工作之一要求就是不进教育行业。”苏冉冉说。
（应受访者要求，文中俞明、张蕊、苏冉冉、 *** 等为化名。）
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学而思PK豌豆思维等13家思维课，各有哪些优劣？家长留个心眼近年来，思维课突然进入家长们的视野当中，有个朋友跟我形容说，周围的孩子突然都开始学习思维课，感觉我家孩子不学就落后了。
相信很多家长也有这种焦虑。
所以，思维课到底是什么？跟数学有何区别？该不该学？
其实，思维课程和数学课还是有很大的区别的。思维课程是让孩子通过思维训练游戏更加喜欢学习，而数学课主要学习解题技巧。
所以，还是很有必要给孩子培养起来的。
但鱼 sir也知道，线上的课程太多了，家长们很难下手。如果让家长直接选择的话，很容易因为对机构不够了解，走进选课的误区。
选错了课程，浪费钱不说，还耽误孩子宝贵的学习时间。
今天，鱼 sir 就来给大家分析火花思维、豌豆思维等线上的少儿思维课，各家有哪些优劣，看看到底适不适合咱家孩子。
5家少儿思维直播课
火花思维
火花思维是一家致力于全面提升儿童数理思维能力和专注力的品牌，课程通过 3 个 *** 人物衔接，让孩子通过闯关的形式学习数学思维知识。适合想要提升专注力，并希望培养数学思维兴趣的低幼孩子学习。介意课程趣味 *** 过高的家长，可以考虑其他机构。
豌豆思维
豌豆思维的课程，将超级飞侠的形象融入了进去，虽然动画占比不高，但知识教学相对较多，课程有一定难度。不过豌豆思维40分钟一节课，如果孩子本身存在专注力问题，需要谨慎考虑。
掌门少儿
掌门少儿背靠掌门一对一。课程设计中，将思维学习和学科学习相结合，帮助孩子从思维层面和知识层面同步提升，课程难度略高于同级其他线上的思维课程。更适合作为幼儿数学启蒙或者小学低年级思维拓展。在学习过程中，更好有家长陪伴，但不要直接干预课堂。
海豚思维
海豚思维无论是课件设计还是课堂内容，都非常注重与实际生活关联。不过，课程难度偏大，而且课件功能较弱，对孩子的吸引力比较有限。更建议学龄前已经会 10 以内点数，或者小学阶段校内基础较好的孩子，作为幼儿数学启蒙学习。
你拍一
你拍一致力于有效的素质教育，让孩子既高能又高分。课程属于大班模式，一个班 10-12名孩子，内容比体制内的进度快，难度较大，适合有基础的孩子学习。
5 家少儿思维录播课
斑马思维
斑马思维是猿辅导旗下品牌，课程重视复习安排，每周 2 天的复习课，帮助孩子巩固知识。错题重现的模式，也能帮助孩子将每道题都掌握。相对来说，难度较低，趣味 *** 强。值得一提的是，他们附送的教具和练习册还是不错的，可以多多利用。
洪恩数学
洪恩数学是洪恩教育的一部分，基本每节课覆盖一个知识点，由浅入深，循序渐进。虽然个别知识存在超前学习问题，但难度不大，更易于培养孩子的数学学习兴趣。
小猴思维
小猴思维背靠学而思，课程在内容涉及上体现出了递进 *** ，学习环节也相对完善，适合孩子数学启蒙阶段 *** 的学习数学知识。但练习过程中缺少错题解析，家长如果选择的话需要格外注意一下。
小火花 AI 课
小火花 AI 课跟火花思维学习内容基本相同，但因为是录播课， *** 远低于直播课。跟直播课相比，一节课的内容相对减少，有利于帮助孩子吸收课堂知识。适合提升孩子的专注力和数学学习兴趣。
瓜瓜龙思维
瓜瓜龙思维是字节跳动旗下品牌，从课程来看，能够满足孩子不同年龄段的学习需求，没有存在超前学习。利用瓜瓜龙小分队的形象，调动孩子学习积极 *** ，适合作为学龄前儿童作为思维启蒙使用。
K12 数学辅导
学而思网校
学而思课程以学习知识技能为主，全国大部分教材都可以学习。学前阶段采用的是伪动画形式，动画设计简单，以老师讲述为主，对活泼好动的孩子吸引力较弱。
作业帮直播课
作业帮属于百度旗下的公司，课程覆盖校内重难点以及 *** 的常见题型，主要帮助孩子学习多种解题技巧和 *** 。更侧重小初高重难点知识的补习。
高途课堂
高途课堂是跟谁学旗下的品牌，在学期内一周一次课，假期连上，时间安排较为合理。但相对来说，老师和 *** 的互动较单一，语音互动次数少。更适合中等偏上的孩子学习。
如果还是不知道是否适合你家孩子，可以直接来找我。
同时你还将获得：
各家机构师资红黑榜
课程历史单价表
当月机构活动合辑
帮助孩子提升的学习资料等。
数量有限，先到先得！私信：鱼
好了，今天的测评就到这里了。当然，还有很多线上英语机构，如果你还是吃不准怎么挑选，可以
私信我或者把你家孩子学情留在评论区，我会为你详细解答。
豌豆思维和魔力耳朵合并，中国家庭首选的在线小班课之一品牌中新网11月13日电 近日，国家 *** 提出促进线上线下消费融合，完善“互联网+”消费生态 ，在线小班课之一品牌豌豆思维和魔力耳朵凭借高品质的教学及服务成为“互联网+教育”的行业典范，不仅受到了超过25万家庭的青睐，还作为行业 *** 登上了央视专题报道。豌豆思维联合创始人兼总裁于大川亮相央视财经频道《经济新闻联播》，重磅分享了豌豆思维和魔力耳朵赋能中国更多孩子在线快乐学习的经验和心得。
豌豆思维联合创始人兼总裁于大川在接受央视采访
于大川表示，“家长愿意从小培养孩子的数学能力，数学能力未来会成为创新的一个核心基础。在线数学思维和英语课已经成为一个普遍的需求”。面对日益增长的在线数理思维和在线英语学习需求，豌豆思维和魔力耳朵秉着"让孩子爱上学习"的使命，为孩子们创造了优质的在线数学思维和英语课堂，并且还在不断迭代产品和服务，刷新行业标准，助力更多中国孩子快乐学习。
近日，在“豌?有引力 猜想 *** ”战略升级发布会上，豌豆思维还发布了“豌豆+”战略，宣布与在线少儿英语小班课领导品牌魔力耳朵正式合并，打造中国2-12岁孩子一站式在线学习平台，为孩子们创造更高质量、更个 *** 化、更有效的在线小班精品课。
据了解，“豌豆+”战略聚焦小班课模式进行了多方面提升。在师资方面，豌豆思维打造了业内 *** 的师训流程，从选拔、培养、管理、激励各方面都提出了领先行业的高标准。不仅如此，豌豆思维还上线了全球首个新一代智能在线教育技术引擎，在安全稳定的基础上真正为孩子实现智能化、个 *** 化的在线教学。
此外，为深度满足多元化的成长需求，豌豆思维还推出了业界首个"家庭赋能计划"和"家长服务公约"，以丰富的教育资源和完备的服务体系为家庭教育和孩子的学习和成长赋能，为在线教育行业树立以用户为中心的开拓创新的标杆。
为了让课堂更有趣、让孩子更爱学，豌豆思维宣布与奥飞娱乐签署战略合作，成为业界首个与奥飞娱乐达成战略合作的在线小班课品牌。双方将一起实现更多IP形象的全场景构建，让孩子喜欢的动漫IP们不仅活跃在课堂之上，更通过丰富多彩的周边产品陪伴孩子成长。
爱孩子、懂教育的豌豆思维目前已拥有了25万多学员，遍布全球50个国家和地区的360多个城市，续费率和转介绍率均高于85%，家长满意度高于96%，单月营收破2.2亿。豌豆思维已成为在线小班课领域当之无愧的行业之一。
豌豆思维近期还创造了行业C轮融资更高纪录——1.8亿美金，这无疑将让今后的发展如虎添翼。本轮融资由软银愿景基金2期<1>领投，奥飞娱乐董事长蔡东青家族基金、新东方、DCM、创新工场、明裕创投跟投。软银愿景基金管理合伙人陈恂博士、创新工场董事长兼CEO李开复博士、新东方教育科技集团董事长俞敏洪都对豌豆思维表示大力支持和高度赞赏。
豌豆思维战略升级发布会披露数据
如今，获得行业和市场高关注度的豌豆思维瞄准着更加宏伟的目标：“1万名优秀的老师、100万快乐学习的孩子、100亿美金市值”。豌豆思维将不断提升产品和服务，成为让更多中国2-12岁孩子爱上的在线小班精品课，为在线教育行业树立新的楷模。
来源：中国新闻网
打造专业有爱的数学思维课，豌豆思维再次斩获“金牌教师团队”奖项9月13日，由 *** 新闻、 *** 教育主办的“2019 *** 中国好老师教师盛典”拉开帷幕，并公布“中国好老师”评选活动最终结果。其中，在线少儿数学思维教育品牌豌豆思维凭借其专业有爱的师资团队和前沿高效的教学 *** 再次斩获“金牌教师团队”奖项。
豌豆思维荣获 *** “2019中国好老师.金牌教师团队”
据了解， *** “中国好老师”活动作为极具影响力的教师年度盛典已成功举办五届，其通过对全国各大教育机构和优秀个人教师的深度挖掘，全方位、多角度地展示了来自不同领域的教师风采，并对他们进行表彰。此次豌豆思维再次斩获“金牌教师团队”奖项，也是继“2019年新浪五星金牌教研团队”奖项之后，业界对其师资力量的再度认可，以及用户对其教学服务的肯定。
“金牌教师团队”源于豌豆思维高品质师资队伍的打造，豌豆思维始终秉持严苛的教师筛选原则，每位教师都要经过3轮面试、5次试讲、课前培训、定期全面考核，最终筛选通过率仅有8.3%。截至目前，豌豆思维的教师团队已经从最开始的二三十人突破了1000人，且100%持有 *** 。
豌豆思维教师团队 *** 、广州教学区经理郭毅平
在严格把控教师入选机制的同时，豌豆思维还打造出了以“工具内容标准化”、“培训数字化”及“教师验收 *** ”为核心的一套完善的“三阶立体教师培养体系”，全面确保教师教学的专业 *** 及课堂质量。迄今为止，豌豆思维的教师团队已经累计完成了684000小时的专业考核培训。
“在孩子的思维培养过程中，老师的专业引导，用心负责会起到关键作用，每节课上老师的用语是否专业、引导的过程是否能够从孩子的视角出发、仪容是否自然得体都会被考核，而且会反复演练试讲”，豌豆思维广州教学区经理郭毅平表示。
当前，随着在线教育的发展，具备在线教学技能，能够结合在线课件等技术型教学产品开展线上课堂的的教师队伍正在逐步扩大，豌豆思维等在线教育平台对优质师资的筛选、培训也有望树立起在线师资的标杆。正如中国教育学会原常务副主任、审编郭永福在本次盛典上所说，中国教育已经开始向由智能教育引领发展的新时代迈进，新时代的教师也应主动运用信息化手段，改善教学方式，提升教学效果，利用科技推动教学变革和创新。
豌豆思维VIPThink成立于2016年，专注于3-8岁少儿数学逻辑思维、专注力以及学习习惯的培养，是行业内最早展开在线数学思维课程研发和打磨的教育品牌。课程抓住孩子逻辑力培养的黄金窗口期，结合全网播放量 *** 亿的大热IP“超级飞侠”，通过4-6人在线小班的互动式教学，并配套课前课后教、学、练、测一体的AI *** ，引导孩子主动思考，勇敢表达，逐步培养孩子对数学的兴趣、提高数学逻辑思维。
2017年3月，豌豆思维获得创新工场的天使轮融资，成为创新工场2017年天使投资的教育机构。2018年1月，豌豆思维获得Pre-A轮融资，乐元素领投、创新工厂跟投。2019年1月，豌豆思维完成由DCM领投、创新工场跟投的1500万美元A轮融资。2019年9月，豌豆思维完成由新东方集团联合新东方产业基金领投，喜马拉雅、DCM、创新工场等机构跟投的数亿人民币B轮融资。
大学老师点赞豌豆思维：比我更会教孩子“妈妈，什么时候可以上乖乖老师的课啊？”这几天，面对着女儿的提问，王女士觉得有些惊讶。最近，王女士给女儿乐乐报了豌豆思维的数学思维课程，发现平台上的老师几节课就解决了很多女儿以前不会的问题，还让女儿对数学更加感兴趣了。
“我和乐爸都在大学教课，但是真的教不了自己的孩子，看起来很简单的知识也教不了，昨天我陪着孩子一起上课，发现乖乖老师有耐心，有 *** ，能和孩子一起互动，孩子也能玩中学，真的特别棒! ”王女士说。
据王女士介绍，过去她和爱人为女儿乐乐的数学启蒙花费了很多心血，可一直收效甚微，哪怕是看来极其简单的知识，两个 *** 不知道如何教会孩子，而且乐乐对数学也提不起兴趣。“本来想着我们都是大学老师，教孩子没问题，结果发现到头来自己的那些教学技巧都用不上”，百般无奈下，王女士也开始为乐乐寻找合适的数学启蒙课程，最后在朋友的介绍下报名了豌豆思维。
结果王女士发现，乐乐之一次上豌豆思维的课程，就能全神贯注地上完整节课。“课程里有乐乐平时很熟悉的超级飞侠，她对数学思维课也变得不反感了，加上老师一步步地引导，孩子慢慢找到了学习的成就感”，王女士说。原来，豌豆思维的老师会在课前用“超级飞侠”等元素与孩子进行互动，把孩子的注意力迅速拉回到课堂上，到了正式上课的环节，老师会引导孩子以闯关等游戏互动的形式解决数学问题，鼓励孩子积极思考，自己寻找 *** ，这样的形式在乐乐妈妈看来，远比逼着孩子直接做题刷题有效得多!
据了解，豌豆思维目前的教师团队100%持有 *** 、每位老师上岗授课前都要经过3轮面试、5次试讲、课前培训、定期全面考核，最终筛选通过率仅有8.3%。除此外，豌豆思维还极其注重对老师在课上互动能力、引导力、亲和力等方面的培训，“我们教学过程中有一个指标，就是一定不能提前说出 *** ，而是通过引导孩子主动思考问题，解决问题，鼓励他自己去发现探索，获得学习的成就感”，据乖乖老师介绍。
其实，乐乐与乖乖老师的故事每天都在豌豆思维平台上发生着。有的家长自己就是数学老师，但看着孩子上完豌豆思维的课之后会专门到豌豆思维总部来参观，称“豌豆思维在数学启蒙和思维开发上是最专业的!”，有的孩子甚至外出去科技馆的时候都不忘拿着Pad随时上课。
桃李不言，下自成蹊。对于孩子的数学思维启蒙来说，好的老师不光要具备专业的知识和教学技能，更应该有耐心地引导孩子，与孩子有“共同语言”，才能有效激发孩子的兴趣，赢得家长信赖。豌豆思维教学负责人表示：“我们要求所有老师跟孩子保持思维‘同频’，能够从孩子的视角去看待问题，思考问题，与孩子保持良好的互动，这也是豌豆思维能够做好孩子思维启蒙的更大‘法宝’。”
豌豆思维VIPThink成立于2016年，专注于3-8岁少儿数学逻辑思维、专注力以及学习习惯的培养，是行业内最早展开在线数学思维课程研发和打磨的教育品牌。课程抓住孩子逻辑力培养的黄金窗口期，结合全网播放量 *** 亿的大热IP“超级飞侠”，通过4-6人在线小班的互动式教学，并配套课前课后教、学、练、测一体的AI *** ，引导孩子主动思考，勇敢表达，逐步培养孩子对数学的兴趣、提高数学逻辑思维。
2017年3月，豌豆思维获得创新工场的天使轮融资，成为创新工场2017年天使投资的教育机构。2018年1月，豌豆思维获得Pre-A轮融资，乐元素领投、创新工厂跟投。2019年1月，豌豆思维完成由DCM领投、创新工场跟投的1500万美元A轮融资。
豌豆思维推出业内首个在线数学思维学习 *** 打造数学思维培养闭环近日，在线少儿数学思维教育品牌豌豆思维正式推出行业首个“动漫IP *** 端”，将全网点播量超过200亿的大热IP「超级飞侠」动画故事融入产品之中。与此同时，豌豆思维也在 *** 端内搭建出目前业内功能最完善的在线数学思维学习 *** ，不仅涵盖了课前预习、课程学习、课后回顾等基础学习环节，还设有测评机制，专题课程营、奖励机制等拓展内容，力图通过数学思维培养闭环全方位提升孩子的学习能力。
图：豌豆思维打造行业首个“动漫IP *** 端”
据了解，豌豆思维以「超级飞侠」中的角色乐迪及其朋友们为原型构建出了一个全新的“数学思维世界”，能够真正帮助孩子提升学习兴趣，完成高效的数学思维能力提升。在 *** 端中，「超级飞侠」的主角乐迪将参与到孩子们的日常学习之中，帮助小朋友解决问题，引导小朋友积极探索，有效地唤醒孩子们的探索精神。与此同时，豌豆思维还将课程内容场景化，比如为了让孩子明白数的拆解，豌豆思维会将课程内容设置为：超级飞侠乐迪要发射火箭，需要添加两种气体，只要当孩子把数字加到5的时候，火箭就会发射出去，孩子在做对题目后，屏幕上还会出现喝彩声以及星星积分。通过这样的故事化学习内容搭建，孩子既能够学会把抽象知识应用在生活中，也可以从生活中提炼自己的认知和理解，实现思维的不断进阶。
图：豌豆思维在课程中构建以大热IP「超级飞侠」为原型的“数学思维世界”
值得关注的是，豌豆思维的 *** 端也是目前在业内覆盖功能最完善的在线数学思维学习 *** ，包括主修课、专题训练营、宝贝评测及“精灵之家”学习奖励游戏等多个功能，能够帮助孩子完成一站式的数学思维学习。其中，主修课板块包括预习、上课、课后作业、回顾课堂4个功能，在帮助孩子养成良好学习习惯的同时，也让家长能够随时随地检验孩子的学习效果，让学习过程更加清晰可见；专题课程营则相当于孩子在线学习的“夏令营”，在最新版的 *** 端中，专题课程营已经推出了AI互动课堂、7天计算训练营等课程体系，能够帮助孩子在假期查漏补缺，确保学习的连贯 *** ；宝贝测评则包含孩子上课之前的定级分班测评和专题测评，能够帮助孩子和家长更加清晰地提升学习能力和学习效果；此外， *** 端还专门开辟了“精灵之家”的游戏奖励机制，孩子通过上课得到的星星可以用来浇灌“豌豆精灵”，陪“豌豆精灵”一起成长，也就有了更强的学习动力。
图：豌豆思维 *** 端“精灵之家”游戏界面
可以说，豌豆思维对 *** 端的不断优化迭代，只是豌豆思维3年以来不断打磨产品、提升孩子学习兴趣和学习效果的一个缩影。作为数学思维教育行业的领 *** 牌，豌豆思维一直秉持着以 *** 为中心的教学理念，以优质的教学产品与服务赋能更多的孩子与家庭。我们也可以预见，随着用户需求的多元化和教育理念、教育技术的不断进步，以豌豆思维为 *** 的一大批素质教育企业将带来更能贴近用户的素质教育产品，实现素质教育的全面跃升。
来源：消费日报网
